“Il y a que tellement de coaching technique que vous pouvez faire avant de manquer de coaching technique.
Ensuite, vous devez développer une relation.”
Équipe de mentors BirdBox : Justin Holly
DÉVELOPPEMENT DE COACHING PSYCHOSOCIAL
Étudiez à votre propre rythme
Étudiez à votre rythme n’importe où, n’importe quand. Parcourez votre processus de développement de coaching avec une plateforme d’apprentissage en ligne professionnelle, intégrée et utilisable sur tous supports.
Notre plateforme web est accessible à tout moment, n’importe où et sur n’importe quel appareil (ordinateur portable, tablette, smartphone).
Niveau d’apprentissage universitaire : pas de barrières à l’entrée.
Le développement en coaching BirdBox vous fournit des références académiques utilisables tout au long du système d’apprentissage. Cela vous aidera à comprendre le côté approfondi de votre métier et vous guidera pour devenir un entraîneur plus efficace et conscient de vous-même.
Accès au mentorat : avec certains des meilleurs coachs du secteur.
Vous pouvez compléter la plateforme de développement de coaching BirdBox seul ou aux côtés de l’un de nos mentors de coaching d’élite expérimentés. Nous avons une équipe de mentors issus de divers horizons de coaching pour vous aider au mieux.
Points de formation continue
Recevez 28 CEU points de formation CrossFit.
Sujets d’étude
Découverte et conscience de soi
Les entraîneurs ignorent parfaitement leurs propres actions et comportements ; les athlètes perçoivent mieux les actions réelles d’un entraîneur (Jowett et Lavallee, 2007). Nous augmenterons vos perceptions personnelles.
La réflexion comme compétence
Nous vous apprendrons à utiliser la pratique réflective de manière systématique et efficace. Vous apprendrez cela comme un outil tout au long de votre processus d’apprentissage.
La relation entraîneur-athlète
Nous définirons la relation entraîneur-athlète. Nous augmenterons votre compréhension et comment améliorer la vôtre.
Direction
Le leadership sera défini, étudié puis appliqué. Quel type de leader / coach êtes-vous ? Comment pouvez-vous améliorer au mieux votre comportement pour devenir un meilleur entraîneur ?
Coaching avec conflit
Nous identifierons les différentes formes de conflits que vous pourriez rencontrer en tant que coach. Nous décrirons les compétences psychologiques clés que vous pouvez développer. Vous fournir une approche pour gérer les conflits.
Motivation de coaching
Êtes-vous motivant ? Qu’est-ce qui vous motive ? Nous développerons votre compréhension académique de la motivation et comment devenir un coach qui motivate de façon efficace.
Excitation, stress et anxiété
Nous voulons que vous compreniez le processus d’entraînement d’un athlète à une performance optimale. Définir et comprendre l’état dans lequel un athlète se comporte le mieux.
La communication
Nous décrirons différents types de communication. Vous donner les clés pour améliorer votre communication dans la pratique du coaching.
Dépendance, indépendance et interdépendance
À quel point vos athlètes dépendent-ils de vous ? En tant qu’entraîneurs, ayant une morale et des valeurs, nous devrions nous efforcer de former des athlètes qui doivent devenir compétents dans leur entraînement.
Modèles de coaching applicables
À travers tous les sujets que nous étudierons, en particulier la relation entraîneur-athlète, nous décrirons certains des principaux modèles d’entraînement que vous pouvez utiliser dans votre propre pratique de coaching. Ce seront des outils pour faire de vous un coach plus efficient.
Burnout
Nous définirons l’épuisement professionnel (burnout). Qu’est-ce que c’est, comment l’identifier et l’éviter. Plus important encore, comment travailler avec quelqu’un qui a souffert de burnout.
Formation aux compétences psychologiques
Nous examinerons de manière plus approfondie les interventions que vous, en tant qu’entraîneur, pouvez utiliser pour aider à développer votre athlète et votre valeur ajoutée auprès de lui.
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